Британским учителям рекомендуют поднять зарплату почти на 2%. Все дело в том, что многие специалисты увольняются, потому что им тяжело каждый день ездить на работу, а преподавать удаленно им нельзя. Ежедневная долгая дорога до школы вызывает у учителей только негативные эмоции и плохо влияет на их психическое здоровье.
The Guardian опубликовала рекомендации Британского национального фонда исследований, в которых говорится, что надбавка будет компенсировать учителям отсутствие возможности работать удаленно. Специалисты многих других профессий могут совмещать работу в офисе и дома, но педагогам этого делать нельзя.
Из-за сложной дороги, большой нагрузки и маленькой зарплаты учителя испытывают стресс, что негативно влияет на качестве их преподавательской деятельности и отражается на учениках. По этим и другим причинам в мире, и в Англии в частности, огромная нехватка педагогов: в школах не хватает учителей физики, музыки и многих других предметов. Молодые специалисты увольняются из образовательных учреждений, проработав там несколько лет, и идут на более высокооплачиваемую и менее стрессовую работу.
Но с выводами фонда исследований не согласно Министерство образования Британии. Они заявили, что надбавка, которую они сделали в 2023 году, вполне покрывает все расходы учителей, а школы не нуждаются в специалистах.
Проблема в привлечении и удержании педагогов имеет мировые масштабы, во многих странах директора образовательных учреждений жалуются на нехватку учителей. Власти каждый год стараются повышать зарплату преподавателям и делать все для их комфортной работы, но пока это не дает действительно впечатляющих результатов.
