Работа в IT пользуется престижем и популярностью: тут интересно, хорошо платят, вы работаете на острие высоких технологий. Стоит ли удивляться, что этот бизнес считается мужским, а прекрасному полу тут не рады? Именно так думает 90% соискателей и, о боже, как они ошибаются!
Давайте разбираться.
Миф №1. Без математики в IT не пробиться
Существует точка зрения, что без математических навыков в этой отрасли делать нечего, а диплом историка, филолога или социолога поставит крест на успешном рассмотрении вашего резюме.
Практика такова, что большинство спецов в отрасли в принципе не прям чтобы крепко дружат с математикой, а те, кому она всё же нужна, довольствуются программой начальной школы.
Профи, которым нужна вся эта алгебраическая, геометрическая и аналитическая премудрость, немного – достаточно пальцев единственной руки. Такие люди конструируют сложнейшие модели и алгоритмы, проектируют двигатели для игр и предложений, занимаются системной архитектурой и большими данными. Коль скоро вам хочется попасть в эти ряды, пару лет интенсивного обучения математическим премудростям, нестандартное мышление – и вы приняты на работу.
Миф №2. Работать в IT очень сложно
Считается, что порог вхождения весьма высок, а решаемые в ходе работы задачи критически сложны, однако это не так: попробуйте сопоставить работу с цифрами с сосредоточенным ковырянием в утробе живого человека, строительством многоэтажного дома или юридическими тонкостями договоров международной поставки товаров?
Всюду есть особенности, и чем выше вы залезаете по карьерной лестнице, тем задача будет сложнее. Айтишники перманентно обучаются, осваивая новые технические решения, подходы, проектировочные шаблоны, и это очень хорошо: с ростом компетенций растут заработная плата и привлекательность вашего резюме.
Миф №3. Хорошие IT-компании требуют соответствующий диплом
Ряд компаний в отрасли предпочитает иметь дело с обладателями диплома профильного высшего учебного заведения, но их доля на рынке невелика. Кому нужен диплом? Важнее практика и способность понимать и осознавать новые технологические решения. Забавный факт: университетский курс устаревает ещё до того, как выпускники находят себе местечко!
Работодатели из числа умных понимают это и с большим желанием возьмут человека, знакомого с нужной технологической веткой, нежели дипломника-краснокнижника.
Миф №4. В IT можно попасть только по знакомству
В этой сфере по знакомству и благодаря мохнатой лапе трудоустраиваются сравнительно редко, ведь цена ошибки слишком велика, а реальные итоги работы важнее родственных связей и тому подобных субъективных факторов.
Сотруднику прежде всего необходимо своевременно выдать качественный продукт, уметь развиваться и понимать тенденции современной IT. Разумеется, на закрытых ресурсах регулярно публикуются списки вакансий, а сотрудника, притащившего на фирму перспективного новичка, могут поощрять. Но тут важна и первична квалификация, а не неформальные связи.
Миф № 5. В IT открыта дорога только молодым
Если вам немного за тридцать, только за принца непросто выйти замуж. А вот найти работу в IT-секторе можно запросто: сети изобилуют историями о том, как человек, двадцать-тридцать лет отработав в другой отрасли, менял направление приложения сил и устраивался в перспективные стартапы.
Для айтишника важен не паспорт, а сумма знаний. Персональный опыт, желание брать штурмом новые вершины, а также непрофильные навыки, вроде коммуникативных. Плюс от молодёжи возрастной человек отличается умением жить по графику и уделять внимание мелким деталям.
Миф №6. Девушкам здесь не рады
Декларации о равенстве полов и неуклонном соблюдении трудового кодекса, запрещающего дискриминационные меры, работают в неполной мере: женщина как и прежде уязвима и пасует перед вопросами о семейном планировании или количестве детей.
В IT-сегменте эта проблема не столь актуальна. Причин две:
- работа в целом скорее проектная, и частые перемещения между «площадками» дело обыденное и привычное.
- возможность работать дистанционно: такой подход меняет мир и уклады работы в офисе. В некоторых корпорациях эффективный рабочий день длится пару часов, а остальное время тратится на увлечения, занятия с семьёй или потомством. В таком формате готовы работать десятки работодателей.
Миф № 7. В IT очень быстро выгорают
Проект с устаревшим кодом, постоянные отчёты о багах и однообразие задач в один прекрасный момент начинает высасывать из вас все соки, взамен даруя преждевременную усталость, нервы и прочие признаки эмоционального выгорания.
Но, в отличие от юриста, врача или учителя, у айтишника всегда есть возможность сменить работу: если клиенты юриста, аппендиксы или дети все одинаковые, то найти два даже примерно схожих IT-проекта непросто.
Миф № 8. Вхождение в IT — длительный и дорогостоящий процесс
Конечно, второе высшее образование — вещь недешёвая, да и временные затраты значительные: от двух до пяти лет, в зависимости от специальности.
Позитивный момент тут один: вышка не сдалась, а получить в этой сфере хорошую профессию можно бесплатно или за весьма скромный прайс. Некоторые специализации в отрасли имеют крайне низкий порог вхождения: специализированных навыков и квалификаций не требуется, учиться быстро, недорого. Взять для примера тестировщика: им на курсах можно стать за полгода-год.
